Programm
Der Schweizer Pflegekongress erwartet Sie mit 52 spannenden Impulsreferaten, sechs praxisorientierten Workshops und einer grossen Ausstellung. 15 ausgewiesene Hauptredner:innen sprechen zu starker Pflege, zu Gesundheit und Umwelt, zur Umsetzung der Pflegeinitiative und dem Berufseinstieg in der Arena des Berner Kursaals.
Hier finden Sie das gesamte Programm als PDF.
Keynote Starke Pflege
Wir freuen uns, die Keynote Sprecher für die "Starke Pflege" vom Donnerstag, 2. Mai um 9.30 Uhr vorzustellen:
Keynote Gesundheit und Umwelt
Wir freuen uns, die Keynote Sprecher für die "Gesundheit und Umwelt" vom Donnerstag, 2. Mai um 16.20 Uhr vorzustellen:
Keynote Arbeitsbedingungen und Berufseinstieg
Wir freuen uns, die Keynote Sprecher für die "Arbeitsbedingungen und Berufseinstieg" vom Freitag, 3. Mai um 15.30 Uhr vorzustellen:
Keynotes
Die Keynotes finden in der grossen Arena statt. Französische Beiträge werden simultan übersetzt.
Donnerstag, 2. Mai 2024
Begrüssung: Prof. Dr. Thomas Zeltner, Präsident des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK)
- Keynote Starke Pflege
Lorena Meier, Kantonale Pflegeverantwortliche Kanton Luzern
Bea Goldmann, ALS Care Expertin und Medical Cannabis Care
Christine-Ambre Félix, Pflegedirektorin FNPG - Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit
- Keynote Gesundheit und Umwelt
Thomas Steffen, Facharzt für Prävention und Public Health, Präsident Public Health Schweiz und Präsident Patientensicherheit Schweiz
Heidrun Gattinger, Leitung Institut für Angewandte Pflegewissenschaft OST - Ostschweizer Fachhochschule
Gisela Rütti, Chefin Rotkreuzdienst des Schweizerischen Roten Kreuzes
Freitag, 3. Mai 2024
Begrüssung: Flavia Wasserfallen, Ständerätin
- Keynote Politik und Finanzierung - Pflegende machen Politik
mit Nationalrat Patrick Hässig und Nationalrätin Farah Rumy
Keynote Politik und Finanzierung - Politik bestimmt unser aller Leben
Politische Debatte mit Yvonne Ribi, Geschäftsführerin SBK und Sophie Ley, Präsidentin SBK - Keynote Arbeitsbedingungen und Berufseinstieg
Damien Contandriopoulos, Professor School of Nursing University of Victoria
Katja Hornung, Rektorin Bildungszentrum Gesundheit und Soziales BZGS Glarus
Jessica Lefebvre, Klinische Leiterin eHnv - Établissements Hospitaliers du Nord Vaudois
Workshops
Donnerstag, 2. Mai 2024
- Mobiler Room of Horrors: Eine Trainingsgruppe geht auf Reisen
- Digitale Technologien unterstützen mich sinnvoll? - Selbstgesteuerte und automatisierte Dienstplanung
Freitag, 3. Mai 2024
- Gesund bleiben im Pflegeberuf / Rester en santé dans les soins
- Virtual Reality – virtuelles Lernen mit der "Lernbrille" – effektives Üben
Impulsreferate
Donnerstag, 2. Mai 2024
- Avatar: die Wunddokumentation visualisiert, immer aktuell
- Gerontopsychiatrische Recovery-orientierte Praxis
- Advanced Practice Nurse Psychiatrie und psychische Gesundheit
- Evidenzbasiert pflegen in der Spitex – Gemeinsam stärker
- Die Umsetzung der 5 geriatrischen Do's im Spitalalltag
- Clinical Assessment im Pflegeprozess – Selbstverständlich?!
- Implementierung spezialisierter Demenzpflege im Spital
- Situationen mit erhöhtem Gewaltrisiko in Pflegeheimen
- Die Psychiatrische Kinderspitex – ein neues Angebot entsteht
- Interprofessionelles Training zu Family Systems Care
- Ausbildungsstation - Modell der Zukunft?
- Integrales Kapazitätsmanagement zur Optimierung des Patientenflusses in der Psychiatrie
- The Making of zum Kinofilm "Heldin" - Gespräch mit der Regisseurin Petra Volpe und der mitwirkenden Pflegefachfrau
- Schichtauswertung oder “Debriefing Light” – was bringts?
- Neue nationale Qualitätsindikatoren in stationärer Langzeitpflege
- Interprofessionelle Brücke dank digitalem Patientenpfad
- Generationenspezifische Handlungsempfehlung zur Mitarbeitendenbindung in der Pflege
- Entspannt in die OP
- Beziehungskunst. Führungskunst. Pflegekunst.
- Music for Sundowning
Freitag, 3. Mai 2024
- Problem sexuelle Belästigung gegenüber Pflegepersonen–Was nun?
- strong@work – stark unterwegs im Berufsleben
- ChatGPT in der Pflegepraxis: Schnelle Antworten auf klinische Fragen
- Achtsamkeitspraxis in der Pflege
- Mittels Calman Gap zur gemeinsamen Entscheidungsfindung
- Rollenentwicklung Pflegeexpertin APN in der Langzeitpflege
- Pflegenewsletter statt Informationsflut
- Palliative stationäre Langzeitpflege: 12 Schlüsselkonzepte
- Ein Kommunikationskonzept mit positiven Suggestionen
- Visceral Care Nurse - eine neue Rolle
- Pflege-Community - ein innovatives Pool-Modell in der Pflege
- Richtlinienentwicklung und Patientenmitwirkung
Wir danken unseren Premium- und Bonussponsoren
Unser grosser Dank gilt den folgenden Premium- und Bonussponsoren, die unseren Kongress als solches möglich machen:
